一、公司简介：
方快锅炉有限公司是一家集研发、制造、销售清洁燃料锅炉和清洁燃烧技术锅炉的高新技术企业。具备国家A级锅炉资质，Ⅰ级锅炉安装资质，Ⅰ、Ⅱ类压力容器设计与制造资质，产品通过ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系认证、美国ASME认证，是锅炉行业首家院士工作站入驻企业。目前拥有方快锅炉有限公司、上海方快锅炉有限公司及方快锅炉安装有限公司等八家子公司，一个研发中心和两个制造厂区，厂房面积近10万平方米，拥有国内行业翘首的清洁燃料锅炉生产基地，产品远销几十个国家和地区。
方快集团拥有自主知识产权90多项，具有先进的清洁燃料锅炉制造技术，并与清华大学和西安交通大学共同建立了清洁燃料锅炉产学研合作基地，拥有清洁燃料锅炉研发测试中心的企业。“方快”锅炉热效率可达107%，已被国家列入特种设备节能目录。公司研制的应用Ultraten冷凝技术的羽翼管系列冷凝锅炉、超低氮全预混燃烧冷凝锅炉以及FGR燃烧技术锅炉——超低氮排放燃油气锅炉。
“方快”锅炉依托自身在工业锅炉和自动控制方面的产品与技术优势，利用先进的物联网技术、移动互联技术、云计算技术、大数据技术和智能控制技术与热源、热网、热用户高度集中而形成智能云端管控中心，真正实现了工业锅炉智能化。“方快”锅炉远程监控系统，提高了锅炉运行效率；“方快”锅炉云服务平台，让锅炉学会思考；“方快”锅炉大数据，让锅炉云服务平台拥有“超强大脑”；“方快”锅炉的实时监控，让锅炉问题无处可藏；“方快”锅炉400服务系统，让服务更方便，更快捷。
方快集团以“塑造人品，创造精品”为理念，持续研究，不断提高产品的科技含量来贴近用户；以“为用户创造方便快捷的锅炉精品”为使命，通过远程监控、APP、主动回访等渠道为用户提供方便快捷的服务；以“一切为了用户的方便，方快是奋斗者的”为核心价值观，建立了有效的企业管理制度体系，通过了ISO9001质量管理体系、OHSA18001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系认证，并培养出了一大批行为规范、业务专精、持续致力于为客户提供更加方便快捷服务的高素质员工。
二、招聘对象
（一）研发技术类岗位
1.热泵研发工程师
岗位职责：
（1）负责工业热泵暖通系统技术研发，推动新技术量产导入；
（2）负责大功率空气源热泵系统开发设计，包含系统部件选型，协助压缩机设计、供热系统的控制
逻辑等；
（3）负责热泵系统的总装调试，制定机组测试方案，进行实验验证，直至合格交付；
（4）优化工业热泵相关设计、评价标准，建立领先的工业热泵系统设计能力。
任职资格：
（1）全日本科及以上学历，制冷与低温、工程热物理、热能与动力工程等相关专业；
（2）熟悉高温热泵产品的应用场景，熟悉相关行业标准；
（3）有良好的团队合作精神，责任心强，结果导向，善于沟通。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目奖金，综合收入(6000-15000)元/月；
2.锅炉研发工程师
岗位职责：
（1）负责锅炉新产品项目立项、开发及测试工作；
（2）负责产品关键系统部件优化改进，确保及时完成设计任务、达到技术要求。
任职资格：
（1）本科及以上学历，热能、建环（暖通）、过程装备相关专业；
（2）了解锅炉基础知识，熟悉锅炉原理、传热学、流体力学专业知识；
（3）熟悉操作CAD、CAXA等设计软件。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目奖金，综合收入(6000-15000)元/月；
3.燃烧器研发工程师
岗位职责：
（1）负责锅炉燃烧器的总体设计及结构设计；
（2）负责燃烧器关键零部件的开发、选型和测试；
（3）负责燃烧器设计标准、设计规范的编制；
（4）负责燃烧器整机性能的验证测试，直至合格交付。
任职资格：
（1）机械设计、热动、燃烧等相关专业，本科及以上学历；
（2）具备燃烧器设计专业知识，对燃烧器工作原理、结构熟悉；
（3）能熟练运用AUTOCAD、Solidwork等软件进行二维、三维设计工作。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目奖金，综合收入(6000-15000)元/月；
4.工艺技术员 5人
岗位职责：
（1）负责产品制造及生产用图等相关工作；
（2）负责生产工艺改善及异常处理；
（3）负责编制车间工艺操作规范和作业指导书，并对车间员工进行指导培训。
任职资格：
（1）机械、热动、过控相关专业，本科及以上学历；
（2）熟练掌握CAD（或CAXA）等制图软件。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目奖金，综合收入(6000-15000)元/月；
5.技术服务工程师 5人
岗位职责：
（1）根据项目要求完成对应技术方案编制、图纸绘制及预算编制工作；
（2）项目技术评审及投标支持工作；
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，暖通（建环）相关专业；
（2）熟练掌握CAD等产品设计软件。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目提成，综合收入(6000-15000)元/月；
6.售后服务人员 10人
岗位职责：
（1）全面负责售后服务的调试、维修和电器安装工作；
（2）负责填写《调试报告》等售后系统服务手续办理；
（3）售后服务应做到随叫随到，及时响应用户合理要求。
任职资格：
（1）具备一定电气知识，对运行设备故障排除、安装、调试、维修、运行原理有一定了解；
（2）沟通学习能力强，具备较强的服务意识。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+业绩提成+出差补助，综合收入(6000-10000)元/月；
7.电气技术员 5人
岗位职责：
（1）负责电气图纸设计、BOM维护、工艺编制工作；
（2）售后、生产提供电气方面的技术支持；
（3）产品系统相关电气控制部分的开发和设计；
（4）产品相关PLC、触摸屏等控制程序的设计。
任职要求：
（1）电气、自动化相关专业，具备一定低压控制原理和自动控制知识；
（2）熟练使用电路图绘制软件。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+部门奖金+项目奖金，综合收入(5000-10000)元/月；
（二）营销类岗位
1.销售代表 15人
岗位职责：
（1）负责区域渠道（项目）开发维护、信息收集、产品推广、合同签订、货款回收等工作；
（2）按要求完成CRM工作汇报、项目跟踪以及出差申请、出差总结等工作。
任职资格：
（1）有意向从事销售及客户开发工作，适应定期出差工作；
（2）沟通学习能力良好，服务意识强。
薪资待遇：基本工资+考核奖金+业绩提成+出差补助+话费补助，成熟销售综合收入(6000-20000)元/月；
2.维保销售 6人
岗位职责：
（1）负责经营区域内维保市场的开发、和维护，并制定相应销售政策，包括“维保代理商”的开发及
维护，拓展维保市场范围；
（2）负责与区域内对应销售人员的工作沟通，协调后期维保销售工作的推进，获得销售部门的支持，
后期获取用户维保机会；
（3）负责在维保销售过程中与客户负责人的沟通及项目调研、分析和用户需求方案的编制、规划、审
核等工作；
（4）负责跟进项目推进过程中各种商务进程，商务沟通、合同签订、项目回款等工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，机电、电气、机械等工科相关专业；
（2）沟通学习能力良好，服务意识强，适应定期出差；
薪资待遇：基本工资+考核奖金+业绩提成+出差补助+话费补助，成熟销售综合收入(6000-20000)元/月；
三、福利待遇：
宽带薪酬 五险一金 带薪年假 职称评定 午餐茶点
免费宿舍 年度体检 节日福利 多种补助 专项激励
四、招聘咨询方式
联系人：徐先生（人力资源部）
电话0372－3383139 手机15837231401（微信同号）
投递邮箱：zhaopin@fangkuai.com
公司网址：www.fangkuai.com
公司地址：河南省安阳市开发区海河大道东段海河厂区人力资源部；
郑州运营中心地址：河南省郑州市金水区崇实里学府广场-正商学府广场A座1201
