根据学校2012-2013学年工作绩效考核安排的通知，为有计划、有步骤、稳步推进我院的考核工作，现将考核工作具体安排如下，请认真执行：

一、考核领导小组

组长：丁淑敏 周光辉

成员：段学军朱彩霞张海斌

秘书：秦贵棉

二、考核依据

1、本次考核的主要参考文件为《中原工学院部门工作绩效考核办法》（中工党〔2011〕6号）、《关于2012—2013学年部门工作绩效考核办法的补充通知》（中工党〔2013〕5号）、《中原工学院2012—2013学年部门工作绩效考核指标体系》（中工党〔2012〕19号）、《中原工学院教职工年度考核暂行办法》（中原工学院党字〔2003〕30号）、《中原工学院处级干部选拔任用管理工作实施细则》（中工党〔2010〕4号）以及其它全校性单项工作评比办法。

2、教职工个人在学院综合表现和贡献。主要有：教学工作、专业建设、学科建设、科研工作、学生培养、教学行政管理以及参与学院其他临时与重要工作情况和业绩等。

三、考核范围

学院及全体教职工。

四、考核内容

1、部门工作绩效考核主要考核2012—2013学年部门履行职能和工作任务完成情况。

2、教职工考核主要考核2012—2013学年教职工岗位职责履行情况和年度工作任务完成情况。

3、处级干部考核主要考核2012—2013学年处级干部的思想政治素质、理论政策水平、组织协调能力、创新能力、工作作风、工作实绩和勤政廉政情况。

五、考核进度安排

1、部门工作绩效考核

（1）8月29日前，进行部门自评总结，各分管领导，根据所分管的工作，对照考核评分标准和奖励分评分标准进行自评，填写“2012—2013学年部门工作绩效考核自评打分表”，并交学院办公室；

（2）8月30日上午召开学院考核领导小组会；

（3）9月3日前，部门总结及自评打分表等相关材料交学校党政办公室。

2、处级干部考核

（1）9月3日前，处级干部进行个人总结，撰写述职报告，填写《中原工学院处级干部年度考核登记表》(从组织部网页下载)，处级干部述职报告通过OA向全院教职工进行述职；并将处级干部述职报告及《中原工学院处级干部年度考核登记表》经汇总后统一交到组织部（纸制及OA）。

（3）9月12日下午2：15（暂定）学院召开处级干部公开述职大会。

3、教职工考核

（1）9月4日前，教职工完成个人总结、填写年度考核表等工作（年度考核表填写事宜详见附件），总结及考核表并交各系室负责人；

各系室负责人组织本部门教工的考核、推优工作，推优比例为科室人数的14%，推优名额不足1人的可推1人，学院领导可在全院范围推荐1-2人。学院考核工作领导小组根据学校最终核定的推优指标进行差额评审。

（2）9月5日下午前，各系室教工考核表、考核结果，各系室对推荐优秀人员的推荐报告及申报学校先进集体材料交学院办公室（逾期视为放弃）；

（3）9月6日，学院考核工作领导小组召开会议，完成教工考核、推优工作以及“三育人”先进集体和先进个人推荐，最后公示；

（4）9月14日前，学院将考核结果报学校人事处，评先结果报校工会。